Lo scopo è quello di verificare se cittadini italiani e comunitari o extracomunitari (già regolarmente soggiornanti e in possesso di permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa) siano interessati a candidarsi per queste offerte di lavoro.

È importante tuttavia sottolineare che il datore di lavoro è comunque libero da ogni impegno nei confronti dei candidati, potendo confermare la richiesta di assunzione del lavoratore straniero già individuato.

La candidatura potrà essere effettuata entro il giorno di scadenza indicato nell'offerta, utilizzando l'apposito modello (link a lato "modello per disponibilità) che va compilato in tutte le sue parti; non saranno prese in considerazione candidature mancanti del codice di riferimento dell'offerta.

Il modello deve essere trasmesso al Centro per l'Impiego (via fax, per posta ordinaria o raccomandata A/R).

N.B.: È opportuno specificare che le candidature si intendono riferite solo ed esclusivamente all'offerta indicata, e non verranno prese in considerazione per altre eventuali opportunità di lavoro.