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A) Avviamenti numerici presso aziende
private |
Si tratta di avviamenti realizzati
d’ufficio presso datori di lavoro che non hanno coperto l’intera quota
d’obbligo prevista dalla legge 68/99. In questi casi l’azienda è
obbligata ad assumere il lavoratore che viene avviato dall’ufficio
collocamento disabili.
I posti disponibili sono pubblicati ogni
primo del mese e le persone interessate possono presentare la propria
candidatura entro il 15 di ogni mese.
Per ogni posto pubblicato viene formulata una specifica graduatoria,
sulla base della quale l’ufficio effettua l’avviamento al lavoro.
B) Avviamenti numerici presso Enti pubblici
Si tratta della modalità utilizzata dagli
enti pubblici per coprire i posti riservati ai disabili relativi a
profili professionali per i quali non è richiesto titolo di studio
superiore alla scuola dell’obbligo.
In questi casi vengono segnalate all’ente, in ordine di graduatoria, le
persone in possesso dei requisiti richiesti. L’ente procede ad
effettuare una prova di idoneità alla mansione, ed è tenuto ad assumere
il primo candidato idoneo in ordine di graduatoria.
I posti di lavoro e le scadenze per la
presentazione delle candidature sono pubblicati, quando disponibili,
nell’apposita sezione del sito Internet e nei locali dei Centri per
l’Impiego.
C) Avviamenti
nominativi tramite raccolta di disponibilità
Si tratta di avviamenti realizzati a
seguito della richiesta da parte di datori di lavoro che devono coprire
la quota d’obbligo prevista dalla legge 68/99, che individuano la
persona più adatta e richiedono successivamente il nulla osta
all’ufficio.
Per favorire la ricerca di personale, la
Provincia invia all’azienda un elenco delle persone che si sono
candidate e che sono in possesso dei requisiti professionali richiesti.
In questi casi non viene formulata una graduatoria e l’azienda non ha
l’obbligo di contattare tutti i soggetti segnalati dall’Ufficio.
Le offerte di lavoro sono pubblicate in tempo reale sul sito Internet e
nei Centri per l’Impiego
Offerte di lavoro
riservate ai disabili E ALTRE CATEGORIE PROTETTE
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